On-boarding: Managers, durf binnen 4 (in)werkdagen te beslissen!

On boarding

Iedere training begin ik met de vraag: “Waarom hebben sporters een coach nodig?” De meeste antwoorden laten zich raden. Om het vertrouwen uit te spreken, als extra paar ogen en oren, om sporters te stimuleren, motiveren etc.

Wat is coaching volgens One Minute Coaching?

Coaching is de ander(en) positief beïnvloeden in het belang van de ander en van jezelf

Als je tegen iemand die weinig op zichzelf vertrouwt zegt: “Jij kunt dit, dat weet ik zeker!” dan kan dit een enorm positief effect hebben als de ander even door jouw ogen naar zichzelf kijkt en ook ècht gelooft wat je zegt. Door het vertrouwen uit te spreken en uit te stralen naar de ander, kan die ander dat stapje extra maken en daardoor leren. Zo simpel kan het zijn.

Dit werkt alleen als de ander zich ‘coachable’ opstelt en zijn mindset ook echt laat beïnvloeden. Bij One Minute Coaching gebruiken we daarbij de kleuren- of stemmingencirkel. Het doel is om de ander richting groen te bewegen, zodat deze in zijn uitdaging komt. In deze stemming is er sprake van een optimale prestatie.  En dat is uiteraard wat we willen bereiken.

De methode die One Minute Coaching hanteert, leent zich perfect voor doorlopende coaching en is bijzonder geschikt om te gebruiken tijdens het on-boarding proces.

Lees “On-boarding: Managers, durf binnen 4 (in)werkdagen te beslissen!” verder

RSS